Misión y Visión Scout Mundial

Misión

La misión del Movimiento Scout es contribuir a la educación de los jóvenes, a través de un sistema de valores basado en la Promesa y la Ley Scout, para ayudar a construir un mundo mejor donde las personas se auto-cumplen como individuos y desempeñar un papel constructivo en la sociedad. Esto se logra:

• La participación a través de sus años de formación en un contexto no formal proceso educativo
• Utilizando un método específico que hace de cada individuo el principal agente de su desarrollo como un auto-suficiente, de apoyo, persona responsable y comprometida
• Ayudándoles a establecer un sistema de valores basado en valores espirituales, sociales y personales como los principios expresados en la Promesa y la Ley.

El objetivo de la estrategia es llevar a cabo la Misión. L a aprobación de la Misión en 1999 fue un hito importante para el mundo el Movimiento Scout. La misión y los seis problemas identificados son esenciales que deben abordarse si nuestra misión es que se desea alcanzar.

Seis desafíos

Se identificaron seis problemas en la Conferencia de Durban y deben ser dirigidas a lograr nuestra misión son:

1. Relevancia: la satisfacción de las necesidades y aspiraciones de los jóvenes.
2. Carácter complementario: se centra en la contribución distintiva de los Scouts pueden hacer a la educación de los jóvenes, especialmente a través del Método Scout.
3. Composición: llegar a los más jóvenes.
4. Adultos: atraer y retener a los adultos que necesitamos.
5. Relaciones y asociaciones: trabajar con otros para servir mejor a los jóvenes.
6. Unidad: perseguir un objetivo común a todos los niveles.

Las tres áreas estratégicas

Los seis desafíos en tres grandes áreas de trabajo:
Jóvenes: que abarca los retos de pertinencia, y la naturaleza complementaria de miembros con el fin de prestar un mejor a los Scouts más jóvenes, especialmente adolescentes.
Adultos: el desafío que abarca a los adultos: atraer y retener a los adultos que necesitamos, con un énfasis en el concepto de voluntariado.
Estructuras y sistemas: el desafío que abarca a las relaciones y asociaciones - que reconoce la necesidad de trabajar con otros para servir a los jóvenes - y el desafío de la Unidad: perseguir un objetivo común a todos los niveles. El trabajo en este área estratégica debe conducir a un aumento en la eficacia general del Movimiento.


Vision

La Visión para el Movimiento Scout es:
Como un movimiento global, haciendo una verdadera contribución a la creación de un mundo mejor.

• Vemos Scouting entra en su segundo siglo como una influencia, basada en los valores educativos del Movimiento se centró en el logro de su misión, con la participación de los jóvenes que trabajan juntos para desarrollar su pleno potencial, con el apoyo de los adultos que están dispuestos y son capaces de llevar a cabo su función educativa.
• Vemos el Movimiento Scout en todo el mundo como para atraer y retener a más y más jóvenes (especialmente adolescentes) de ambos sexos y procedentes de más amplios segmentos de la sociedad.
• Vemos como el Movimiento Scout atractiva a los adultos, mujeres y hombres, en todas las culturas - a través de un Movimiento que puede aportar una contribución significativa a la sociedad mediante el trabajo con los jóvenes.
• Vemos como el Movimiento Scout una dinámica, innovadora Movimiento con los recursos adecuados, estructuras simples y procesos democráticos de toma de decisiones, donde la organización, la gestión y la comunicación son eficaces en todos los niveles.

información obtenida de la pag. web de la Organización Mundial del Movimiento Scout